Vorangehen
Gemeinsam wachsen
Strukturiertes Onboarding
Neu im Unternehmen und überfordert? Nicht bei uns. Bereits vor deinem Einstieg erhältst du im Rahmen unseres Pre-Boardings erste wichtige Infos, was dich erwartet. So hast du schon vor deinem ersten Arbeitstag das Gefühl, dazuzugehören. Durch ein strukturiertes, umfangreiches Onboarding im Anschluss führen wir dich in den ersten sechs Monaten in alle Kanzleiprozesse ein, geben dir umfangreiche Schulungen und geben und nehmen Feedback.
Dein Berufseinstieg bei uns soll von Anfang an inspirierend sein. Deshalb setzen wir uns besonders für deine Einarbeitung und Ausbildung ein. Als Absolvent bist du einem oder zwei Mentoren zugeordnet, die dich fachlich ausbilden, regelmäßig Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kanzlei besprechen und aktiv an deiner Karriere mitwirken. Die schnelle Integration in die Mandatsarbeit und die Förderung eigenständiger Mandatsbearbeitung sind für uns genauso wichtig wie regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmaßnahmen.
Unser Patenprogramm bietet zusätzliche Unterstützung beim Einstieg: Jeder neue Mitarbeiter erhält mindestens einen erfahrenen Kollegen als Ansprechpartner und Vertrauensperson außerhalb der täglichen Aufgaben, um beim Start in der Kanzlei zu helfen und ein Netzwerk aufzubauen.
Fort- und Weiterbildungen
Hohe fachliche Qualität zeichnet uns aus. Daher bieten wir umfangreiche interne Fortbildungsprogramme für alle Berufsgruppen an. In unseren beiden Fortbildungsreihen „MB Akademie“ und „MB Kolleg“ vermitteln wir kontinuierlich fachübergreifendes Grund- und Spezialwissen, steuerliche und betriebswirtschaftliche Themen, Mandats- und Methodenkompetenz sowie Digital und Soft Skills. Daneben sind externe Fortbildungen bei uns selbstverständlich und werden gern gesehen. Dabei unterstützen wir dich mit umfassenden Freistellungen und Kostenbeteiligungen.
Zusatzqualifikationen – Promotion, Fachanwalt, Fachwirt, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Co.
Wir fördern den Besuch externer Fortbildungen und Seminare sowie den frühen Erwerb von Fachanwaltstiteln, die Ablegung von Steuerberater- und/oder Wirtschaftsprüferprüfungen sowie den Erwerb weiterer Zusatzqualifikationen wie Master- und Fachwirtabschlüsse. Hierbei unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit großzügigen Freistellungsregelungen und Kostenbeteiligungen. Promotionen fördern wir durch großzügige Freistellungen und einen Zuschuss zu den Druckkosten.
Secondments
Wir sind überzeugt, dass Praxiserfahrungen in einem anderen Umfeld persönlich und beruflich bereichern und den Horizont erweitern können. Im Rahmen von Secondments können unsere Kollegen andere Perspektiven kennenlernen – sei es innerhalb der Kanzlei in einer anderen Beratungsdisziplin oder einem anderen Fachbereich, in einer befreundeten Kanzlei im Ausland oder in einem Unternehmen.
Unser internationales Netzwerk
Zur Stärkung unserer internationalen Kontakte ist Menold Bezler aktives Mitglied von MGI Worldwide. MGI Worldwide ist ein Netzwerk rechtlich unabhängiger Wirtschaftsprüfungs-, Steuerberatungs- und Consulting-Unternehmen, das seinen Mitgliedern ein offenes Forum für Wissen und Kommunikation bietet. MGI Worldwide ist in über 90 Ländern mit mehr als 260 Büros vertreten – weitere Informationen findest du unter www.mgiworld.com.
Zusätzlich pflegen wir seit vielen Jahren ein weltweites Netzwerk von befreundeten ausländischen Kanzleien. Außerdem sind wir Mitglied des Internationalen Anwaltsverbandes Union Internationale des Avocats. Ob in der täglichen Mandatsarbeit oder bei Secondments – internationale Kontakte sind ein wichtiger Bestandteil unserer Kanzleikultur.